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Depois de finalizar 24 Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) com categorias com data-base em maio, o SEAAC de Americana e Região está enviando pautas e se reunindo com empresas com data-base em agosto. No total são mais de 70 empresas com Acordo Coletivo firmado e que são objeto de renovação para o período 2024/2025.
“Desse total já estamos com conversas adiantadas com 30 empresas e, agora, trabalhamos na finalização das demais pautas. Nosso objetivo é até a metade do mês de agosto ter os Acordos Coletivos fechados, pois acaba sendo bom para a empresa na questão do cumprimento das normas do E-Social e não há necessidade de folha complementar retroativa”, explicou a Presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva.
Os Acordos Coletivos são negociados diretamente entre o Sindicato e a empresa, enquanto a Convenção Coletiva é negociada entre os sindicatos dos trabalhadores e patronais. “O Acordo possibilita que a empresa não fique dependente das negociações da Convenção Coletiva, que acabam em muitas categorias demorando. Além disso, no ACT cláusulas específicas são mais facilmente definidas e firmadas”, completou Helena.
As categorias com data-base em agosto são Locadoras de Máquinas e Equipamentos de Terraplenagem; Cobrança e Recuperação de Crédito; Administradores de Consórcios; Sociedades de Advogados; Contabilidade, Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas.
Fonte:seaacamericana.org.br
